来自公众号：技术领导（dǎo）力

作（zuò）者简介：Mr.K，知名电商公司技术老K级人物。文（wén）出过畅销书，武（wǔ）做（zuò）过CTO，若非生（shēng）活所迫，谁愿一（yī）身才华。

大家新年（nián）好，这（zhè）是2021年老K的第一篇原创干（gàn）货文章。回顾2020年（nián），从年初（chū）的一无所有，到年（nián）终（zhōng）的身无分文。可以（yǐ）自豪地说我做到了勿忘初心，一年白忙。

假如生活欺骗了你 ，不要悲伤，也（yě）不用（yòng）心急（jí） ，因为生活不止会欺骗你 ，甚至（zhì）接下（xià）来还要揍你 。

老K自（zì）从不要脸以后，整个（gè）人轻（qīng）松多了，2021年（nián），让（ràng）我们继续放飞（fēi）自我，将不要（yào）脸进（jìn）行到底（dǐ）。

本文探讨一个非常接地气的话题：如何打造一支（zhī）无法跨部门合作的团队？

当（dāng）团（tuán）队发（fā）展到一两百（bǎi）人，有了各种（zhǒng）职能部（bù）门，不进行跨部门协作，是没法开展工作的（de）。因此，打造一支无法跨（kuà）部门合作的团队，是（shì）非常（cháng）有（yǒu）技（jì）术含量的事情，而我最喜欢做（zuò）有挑（tiāo）战的（de）事情。

老K摸爬滚打二（èr）十年，从（cóng）最开（kāi）始的月入3000，到现在的年入几百万，我并不是（shì）想炫耀什么，只是（shì）想告诉大（dà）家：欢乐斗地主这个东西（xī），主要还是看运气。

经过与（yǔ）多（duō）位（wèi）技术大咖的交（jiāo）流、结合自（zì）己的思（sī）考，总结了10点心得（dé），供你借鉴：

1、制定不需（xū）要其它部门（mén）配合就能完成的目标。Flag还（hái）是要立的，万（wàn）一见鬼了呢？制定目标的时（shí）候（hòu），先（xiān）把需要其它部门（mén）协作的目标（biāo）统统去（qù）掉，各人（rén）自（zì）扫门前（qián）雪不好（hǎo）吗？最高效的团（tuán）队协作方式，就是不（bú）协作，各做各的。

2、把本部门利益放在首位，拒绝妥协。跨部（bù）门协作当中，两个（gè）团队之（zhī）间总要有人妥协的，但是凭什么是我们（men）团队（duì）妥协呀？我们偏不（bú），有些问题本来就是无解（jiě）的，比如（rú）女友问你，她和你妈掉水里，你先发微博还是先发朋友圈（quān）？你怎（zěn）么回答。

3、禁止下（xià）属跨部门横（héng）向（xiàng）沟通。下属想要跟（gēn）其它（tā）部门同事进行沟通，这是很危险的行（háng）为，要明（míng）令禁止。下属之间如果沟通好了，还要你干嘛？还（hái）怎么体现你的价值？所（suǒ）以（yǐ），所有需要其它部（bù）门协作的事（shì）情，只能由你来协（xié）调，大权独揽（lǎn），刷（shuā）出满（mǎn）满的存在感，有多爽（shuǎng）你知道（dào）吗？

4、背下属（shǔ）的猴子，但是不喂养。下属在（zài）工（gōng）作上（shàng）需要跨部门沟（gōu）通的时候，你要（yào）主动承担起沟通的职责，把活都抢过来，至于干不干，就（jiù）看心情吧。把下属的猴子统统（tǒng）背到自己背上，但是不喂（wèi）养。久而久之，进展越（yuè）来（lái）越（yuè）慢，猴子全（quán）都饿死了。

5、不相（xiàng）信任何（hé）人，个人利益至上。职场（chǎng）不（bú）是请客（kè）吃（chī）饭（fàn），职场（chǎng）如同（tóng）战场啊，不是（shì）你死就是我亡。职场（chǎng）上没有朋友，你为朋友两肋插刀（dāo），你会发现身上（shàng）插满了朋友的刀（dāo），胸（xiōng）口那把，就是最好的朋友插的。

所谓真正（zhèng）的朋友，不管你们距离（lí）多远，不（bú）管（guǎn）多（duō）长时（shí）间没联系，哪（nǎ）怕中间换了好几（jǐ）次（cì）手机（jī）号，要借钱的（de）时（shí）候总能找（zhǎo）到你。

6、不跟平级部门沟通，闭门造车。作为Leader你要尽量避（bì）免跟平级其它（tā）团队进行沟通，一旦打开这个（gè）口子，各种杂七杂八的活（huó）都会涌向你，忙都忙死了，还怎么享受现世安稳、岁月静好？大家都专注做自己的事情不好（hǎo）吗？静静地做个匠人，耕耘自己的一亩三分（fèn）地吧。

7、当问题出现的时候（hòu），推卸责任。做领导要有担当，当（dāng）问题出现的时候，要第一（yī）时间把问（wèn）题往外推。不（bú）然，整（zhěng）个团队都要一起（qǐ）承担责（zé）任，不能害了兄弟们啊（ā），要舌战（zhàn）群儒，把责任统统推干净（jìng）。

8、遇到需要本部门协作的事项，敷衍了（le）事。当（dāng）其它部门找过来需要协（xié）作的时（shí）候，表面上答应他，但就是（shì）不执行，敷衍他。其它的交给时间吧，时（shí）间最（zuì）牛逼（bī）了，不打一声招呼，就能改变一切。

9、工作当中看到问题（tí），假装（zhuāng）没看（kàn）到。工作中的问题，就像青春痘一样，你觉得长（zhǎng）痘（dòu）痘的人很可爱，是因为痘痘没长在你脸（liǎn）上。如果你看（kàn）到（dào）别人的（de）问题（tí），就静静地（dì）欣赏吧，不（bú）要总想着帮（bāng）别人挤（jǐ）出来。这是病（bìng），要（yào）治。

10、跟同事有私人恩怨，伺机报复。职场（chǎng）上跟（gēn）人（rén）结怨是难免的，结怨了千（qiān）万别怕，君子报仇十年就晚啦，有仇（chóu）马（mǎ）上就要报。逮到机会（huì），落井下石，千（qiān）万别手软，因为对方从来（lái）不（bú）会对（duì）你手软。

通过以上10招，恐怕100公里以（yǐ）内，你（nǐ）都找不到愿（yuàn）意跟你（nǐ）合（hé）作（zuò）的（de）团队（duì）了。职场就是这样，别抱（bào）怨，别气馁。你终将会变成（chéng）你讨厌（yàn）的人，我只（zhī）希（xī）望你讨厌的是有钱人。

最后，说句正经（jīng）的（de），没有人想要打造一支无法跨部（bù）门合作的团队。以上10条，请对号入座，有则改之，无则加勉（miǎn）。

程序员求职面试（shì）分享程序员找工作经验程序员笔试、面试题（tí）